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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 編寫工作說明書應遵循的原則是（）

    人力資源管理（一）模擬卷八

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號

    編寫工作說明書應遵循的原則是（）

    • A、對崗又對人
    • B、對崗不對人
    • C、對人不對事
    • D、對人又對事
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    小張在工作中表現(xiàn)突出，被公司評為優(yōu)秀員工，予以表揚。該舉措屬于（）,.,.

    • A、晉升激勵
    • B、物質(zhì)激勵
    • C、精神激勵
    • D、關懷激勵

    下列組織戰(zhàn)略層次中，主要回答到哪里去競爭的問題的是（）

    • A、組織戰(zhàn)略
    • B、經(jīng)營戰(zhàn)略
    • C、職能戰(zhàn)略
    • D、競爭戰(zhàn)略

    以下關于薪酬區(qū)間滲透度的說法，不正確的是（）

    • A、薪酬區(qū)間滲透度是員工的實際所得基本薪酬與薪酬區(qū)間最低值之差同薪酬區(qū)間之間的比例
    • B、薪酬區(qū)間滲透度隨著薪酬中間值的增加而增加
    • C、薪酬區(qū)間滲透度隨著薪酬變動比率的增加而增加
    • D、薪酬區(qū)間滲透度反映了一個特定的員工在其所在薪酬區(qū)間中的相對地位

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